Verkaufsseminare und Akquise Schulungen

Sie interessieren sich für ein Verkaufsseminar bzw. eine Akquise Schulung?

Dann erlauben Sie mir ein Wort vorab: ich rate Ihnen davon ab.

Denn was sind Verkaufsseminare bzw. Akquise Schulungen?
Die Definition lautet „Ein Verkaufsseminar bzw. eine -schulung ist eine Lehrveranstaltung, die dazu dient, Wissen zu erwerben oder zu vertiefen“.

Klingt zunächst gut. Ist jedoch zu kurz gedacht, wenn Sie wirklich erfolgreicher verkaufen und noch besser in der Akquise werden wollen. Weil Wissen alleine nicht reicht. Sie müssen auch (umsetzen) können und wollen, was Sie wissen.
Erst der Dreiklang aus Einstellung, Wissen und Können bringt die gewünschte Performance Steigerung! Und das bieten Verkaufsseminare und Akquise Schulungen eben nicht - sondern nur wirkliche Trainings. Aus der Praxis für die Praxis.

Training macht Champions – das gilt für den Sport genauso wie für den Vertrieb und die Akquise

Wenn Sie sich bzw. Ihre Vertriebsorganisation nachhaltig weiterbringen möchten, dann empfehle ich Ihnen Vertriebs- bzw. Akquise Trainings mit direktem Praxisnutzen. Und weil deren Inhalte und Methodik Ihr Praxis-Können zum Ziel haben, handelt es sich auch nicht um Schulungen und Seminare. Entscheiden Sie sich bewusst für Anbieter, die Praxistrainings für Verkauf und Akquise anbieten – mit entsprechend hohem Grad an Interaktion, an Übungen und Vertiefungsfällen Ihrer eigenen Praxis.

Genauso wie im Sport ist es wichtig, dass Sie Ihre bisherigen (Kommunikations- und Verhaltens-) Muster reflektieren, sich aktiv neues Wissen aneignen und diese neuen Fertigkeiten bereits im Training anwenden und üben (nämlich trainieren), um dadurch neues Können und noch mehr Flexibiltiät im Vertriebsalltag zur Verfügung zu haben.
So steigern Sie kontinuierlich nicht nur Ihr Wissen, sondern vor allem Ihre Vertriebsleistung. Und darum geht es!

Vertiefen wir diesen Gedanken am Beispiel des Sports:
Wie oft trainiert eine Bundesliga-Mannschaft? Ein- bis zweimal im Jahr? Nein, ein- bis zweimal am Tag.
Wie oft trainiert eine Kreisliga-Mannschaft? Ein- bis zweimal die Woche. Im Sport ist sofort klar, woher bundesligareife Spitzenleistung kommt.
Das Training macht’s!
Wer wie ein Profi trainiert, bringt wie ein Profi Leistung.
Und im Business, speziell im Vertrieb, verhält es sich genauso. Spitzenleistung ist das Ergebnis professionellen Trainings.
Das wissen Sie? Das reicht nicht.
Spitzenkompetenz ist nicht Wissenssache, sondern Könnens-, Leistungs- und damit Trainingssache.
Selbstverständlich bedarf es im Business- bzw. Vertriebskontext keines wöchentlichen Trainings – überdurchschnittlich erfolgreiche Firmen arbeiten jedoch allesamt mit einem individuellen Entwicklungsplan für ihren Vertrieb, der mehr als 1 Modul pro Jahr und Mitarbeiter beinhaltet.

Und weil die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens maßgeblich an der Performance des Vertriebs hängt, können Sie hier einen großen Hebel ansetzen. Der effektivste Hebel stellt ein professioneller, nachhaltig angelegter Entwicklungsplan für Ihren Vertrieb dar. Aus Erfahrung ist er am Wirkungsvollsten, wenn er aus einzelnen Modulen (Akquise- bzw. Verkaufstraining) besteht und daran anknüpfende Coaching-Module beinhaltet, individuell ausgerichtet auf Ihr Unternehmen, Ihre Ziele und Mitarbeiter, eingebettet in Ihre innerbetrieblichen Rahmenbedingungen. Dies führt Sie zur maximalen, langfristigen Performance Steigerung Ihres Vertriebs.

Wie dies für Ihre Organisation konkret aussehen kann und welche Ergebnisse damit möglich sind - bei gleichzeitig geringerer Investition als in Verkaufssminare bzw. Akquise Schulungen -, darüber spreche ich gerne mit Ihnen – rufen Sie mich an. Gerne rufe ich auch zurück. Nutzen Sie dazu ganz einfach den Call Buck Button rechts.